“公司车棚的照明灯电路接触不好，有时亮，有时不亮”。这是扬子碳素压焙车间举办的民主生活恳谈会上员工提出的一个小问题，但今年以来这样的恳谈会，扬子碳素各支部都已经开过了三四次。员工反映的是车棚灯的问题，会中就得...
为促进企业发展，焕发企业活力，扬子碳素进一步深化人事制度改革，在干部选拔任用上勇于探索、敢于创新，积极出台各项新举措，大力选拔任用优秀年轻干部，在干部人事制度改革上迈出了有力步伐。 一是严要求高标准选拔。在选用干部过程中，...
昆山“8·2”爆炸事故发生后，19名危重伤者转院至南通治疗，血源供给紧张，产控集团职工捋袖献热血，携手传温暖。 8月12日上午，一辆采血大巴车驶入集团停车场，来自集团本部、...
扬子碳素工会充分发挥组织优势，主动作为，多措并举，狠抓职工队伍稳定工作，为企业健康稳定发展创造有利条件。一是建立了分会职工思想动态月度汇报制度。定期对全公司职工队伍思想动态情况进行汇总梳理，针对职工队伍思想上反映突出的问题，及时深入基...
8月2日上午，昆山某企业发生爆炸事故，百余名人员烧伤，其中19名伤者转院至我市通大附院和市一院。市中心血站于8月2日从海门、如皋等地血站急调15万ml血浆，仅够伤员们1天的治疗需求，血库告急。闻讯后，江苏致豪房地...
8月8日上午，南通科技总经理沈春华，党委副书记、副总经理沈锋和工会主席卞明等公司领导来到通能精机铸造、锻造、热处理等车间，慰问了一线职工，对他们在酷暑中坚持在自己的岗位上努力工作表示了感谢，给他们送去了风油精、毛巾等慰问品。 ...
7月29日，江山公司党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。产控集团党委书记杜永朝同志，产控集团第一督导组组长吉正坤同志、成员刘宇峰同志、史彬同志到会指导。 会议由党委副书记茅云龙同...
7月19日，公司2014年度提高级和综合级技能等级考试在南通职大拉开帷幕。这是公司首次组织基层岗位人员提高级技能等级考试，参考员工近600名。为期两天七场次的考试秩序井然，见证了“江山”人勇于挑战自我...
党的群众路线教育实践活动以来，扬子碳素以“为民务实清廉”为主要内容，坚持“三贴近”确保教育实践活动取得群众满意实效。 一是贴近“规划日程安排”，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，打牢学习教育和查摆问题两个基础...
7月31日起，在南通科技103多媒体教室，举行了为期两天的新员工培训，参与此次培训的新进员工共计13人，分别来自公司总师办、整机工厂、钣金涂装工厂和通能精机。 本次培训邀请了南通科技生产...
根据《产控集团党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》通知要求，结合公司实际，7月31日下午，南通科技召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。 班子党员干部成员联系各自思想、作风、...
人才培养一直是公司发展和人力资源管理的重要工作，为了更好的关心新员工在公司的成长，7月30日上午，南通科技人力资源部牵头组织召开了新进技术人员座谈会，帮助他们制定合理的职业规划，更好的融入南通科技这个大集体。 会上，每位技...
7月29日，南通国盛环境修复有限责任公司董事长黄培丰，总经理黄树焘，副总经理杨强一行到南通天字味精项目场地，向奋战在高温下的一线工作人员表示慰问，送上了夏日里的一份清凉。 在慰问中，该公司领导对员工在酷暑中坚持在自己的岗位...
7月24日，国隆公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。产控集团第二督导组与会指导，该公司领导班子成员参加了会议。 会上，国隆公司总经理王德祥代表班子集体进行对照检查，查摆了在工作思路、调查研究、监督落实、工作指...
7月29日，南通扬子碳素股份有限公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。产控集团第四督导组组长赵玉泉及督导组成员到会指导。公司领导班子成员参加了会议。会议由公司党委书记、董事长刘明主持。 会上，公司党委...
7月29日上午，南通市工伤预防百日行动暨机械制造工伤预防教育片赠送仪式在南通科技报告厅举行，拉开了南通市人社局“工伤预防百日行动”的序幕。参加赠送仪式的有工伤保险中心主任、协会秘书长王泰山，南通科技董事长王建华、...
7月28日，扬子碳素下发了《公司高技能人才评选方案》的通知，文件明确规定了符合高技能人才评选的原则和条件，将从即日起实施申报。 此次高技能人才的申报选拔，是指取得高级技师、技师、高级工资格证、中级工资格证、高级职称、中级职...
——南通扬子碳素股份有限公司致力开好高质量专题民主生活会 南通扬子碳素股份有限公司领导班子对开好教育实践活动专题民主生活会高度重视，按照市委、产控集团党委《通知》要求，认...