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  • 09 2014.12

    精华制药环境管理手册通过验收

         精华制药集团股份有限公司于2014年下半年开始导入ISO14001:2004环境管理体系。制定了符合自身发展的环境方针、环境目标,编制了环境管理手册、程序文件、作业文件及各部门工作手册等。经过全...

  • 09 2014.12

    南通科技积极做好大件加工设备维护保养工作

        为充分满足大件加工要求,确保机床加工精度,2014年12月3日下午1点,在整机工厂二楼会议室,由通科整机工厂牵头组织召开了大件加工设备维护保养计划专题会,整机工厂、技改部、生产采购部等相关单位负责人参加,会...

  • 04 2014.12

    南通毅达创新创业投资基金成立

        11月28日,南通毅达创新创业投资基金在通州区揭牌,并与5家科技型小微企业现场签约,这是南通产业技术研究院参与的首家天使投资基金,基金规模1.1亿元,基金承担我市种子期项目的投资任务。 &nbs...

  • 04 2014.12

    中海油南通公司首座国道加油站开业

        11月28日,中海油销售南通有限公司首座自有自营的国道加油站——海安五塔桥加油站正式开业。海安县当地相关部门领导、南通公司股东双方代表以及南通公司职工参加了该站加油站简单隆重的开业仪式。 &nb...

  • 04 2014.12

    万濠华府“高端?光影遇见”摄影大赛颁奖典礼圆满落幕

         万濠华府“高端·光影遇见”主题摄影大赛颁奖典礼于11月29日下午华丽开启。高手云集的颁奖典礼,让所有来宾共同体验了一场前所未有的视觉盛宴!此次摄影大赛可谓聚焦全城视线,作品涵盖了万濠华府自然与人...

  • 04 2014.12

    扬子碳素考核党支部年度党建工作

         为检验各党支部一年来的党建工作情况,总结存在的问题,进一步完善规范管理,提升水平,从12月2日起至12日,南通扬子碳素股份有限公司组织考核党支部年度党建工作。   考核采取查、看、听...

  • 04 2014.12

    大东公司千方百计以价格优势争得订单

        在“116届广交会”上,印度、巴基斯坦、葡萄牙等国的家纺企业首次进入广交会家纺展区,而且展现出价格上的优势。说明毛巾产品的国际竞争更加激励,而国内某些企业也在快速发展,以价格优势与我们争客源。 ...

  • 04 2014.12

    中海油南通公司销量创新高

         9月份,南通公司在营16座加油站机发量达到2574吨,环比增长5.84%;10月份,机发量再创新高,达到2760吨,环比增长7.23%;小额配送业务连续两个月销量环比增幅超过两位数。借助优质服务...

  • 04 2014.12

    扬子碳素有序安排年轻员工至一线

    扬子碳素的一线员工队伍年龄偏大、文化程度不高、结构不甚合理。近几年来,该公司坚持多管齐下,挖“渠”引“水”,有序推动年轻员工向一线流动,使二三线冗员、一线员工紧缺的现状大有改观,人力资源配置进一步完善。 ...

  • 03 2014.12

    人民日报:让阳光成为国企最好的约束

        李克强总理近日在国务院常务会议上强调,要探索推进国企重大信息公开,主动回应社会关切,努力打造“阳光央企”。   这意味着,从国企高管薪酬、福利待遇这类社会关注度高的热门信息,到财务预算、资产处置...

  • 02 2014.12

    大东公司召开生产异常评审会部署12月重点工作

    ——实施马年冲刺 缜密规划2015      近日,大东公司召开了生产异常评审会,该公司总经理高军客观公正地总结了近一时期“生产异常处置”和“重点工作跟进”两大精益生产工具运行的情况,部署了1...

  • 02 2014.12

    国泰公司组织学习十八届四中全会精神

         11月26日下午,南通国泰创业投资有限公司组织全体管理人员开展专题学习会议。主要学习了十八届四中全会中审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、习近平关于《中共中央关于全面推...

  • 02 2014.12

    目标考核扎根扬子碳素宣传队伍

        为了加强通讯报道队伍建设,增强通讯员的新闻意识和写作能力,南通扬子碳素股份有限公司在坚持对支部通讯员不断培训和提高稿费标准的同时,从年初开始,实行了“目标考核”,给新闻宣传工作滞后的支部划“底线”、定目标,...

  • 02 2014.12

    扬子碳素员工入选2014年度南通市“宣传文化人才千人计划”人才信息库

           近日,从南通市委宣传部获悉,南通扬子碳素股份有限公司员工朱健全入选2014年度南通市“宣传文化人才千人计划”人才信息库第三梯次名单

  • 02 2014.12

    国融公司加强绩效管理考核工作

    绩效管理一直都被视为企业实现高效率的“灵丹妙药”,是一个成功的现代企业必备的要素之一。国融公司成立以来,人力资源部着重完善了公司绩效管理制度,以科学、合理、高效为原则,充分考虑各部门各岗位的特殊性,制订了《绩效考核暂行管...

  • 02 2014.12

    国融公司资产经营平台化初显雏形

    为了扩大资产经营信息的公开范围,严格程序管理,规范经营行为,最大程度的确保国有资产的保值增值,近日,国融公司召开了专题会议,深入贯彻执行市国资委关于南通市企业国有产权交易管理实施细则,并就利用公共资源交易平台公开招租进行...

  • 02 2014.12

    大东公司创新刺绣技术 提升绣花效率

    为了进一步提升刺绣技术水平,适应生产发展的需要,探索精致化生产的操作要求,大东公司生产部在前段时间组建了刺绣生产技术提升专项工作小组,引进推广刺绣模板定位生产技术,取得了可喜成果。 车间以10号机为试点...

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