为了加强通讯报道队伍建设，增强通讯员的新闻意识和写作能力，南通扬子碳素股份有限公司在坚持对支部通讯员不断培训和提高稿费标准的同时，从年初开始，实行了“目标考核”，给新闻宣传工作滞后的支部划“底线”、定目标，并进行“一帮一”帮扶，促进支部早日全部“脱贫”。

    为了搞好新闻宣传工作，该公司今年给每个支部都下达了稿件写作的任务指标，并把任务完成情况作为支部评优的一个基本条件，有效调动了各支部的积极性。但一些支部，由于缺乏这方面的人才，对完成任务苦无良策，公司综合事务部及时组织一些优秀通讯员和有经验的党群干部，深入车间部门，寻找有基础的员工，进行“一帮一”辅导、培养，重点讲解如何发现新闻、写好新闻以及企业理念在宣传中的实践，并从挖掘新闻素材，寻找新闻角度，提高用稿率等方面，传授自己多年来从事新闻宣传工作的体会和感悟，引导初学者上路。新闻宣传稿件还实行“连带制”，完成写稿任务好的通讯员，所在支部和支部书记一同受表彰。

     如此一来，不仅扩大了宣传队伍的整体实力，更是从多层面、多角度对该公司的生产、生活做出了全面的报道，向大家展现出了真实地扬子碳素。