为帮助青年员工迅速成长，熟练掌握专业技能和理论知识，适应岗位要求，了解基层情况，国融公司立足公司实际情况，以下属非持企业及商业门店为平台，积极选派青年员工深入基层一线锻炼，打造公司后备力量。

     国融公司结合员工新老交替的情况，以加强基层队伍建设为目标，专门出台了《下派青年员工到基层锻炼方案》，对青年员工下基层锻炼进行了合理的设计。《方案》要求公司在职青年员工积极接受基层锻炼，到基层单位担任现场管理，在基层实践中增长才干，积累经验。锻炼期满后，锻炼人员返回原岗位工作。公司对锻炼的青年员工进行统一考察并作出锻炼鉴定，对于表现优秀的青年员工，将纳入公司人才库，并作为员工晋升的重要依据。

     4月，根据安排，国融公司4名第一批到基层锻炼青年员工已至南通市塑料一厂、南通市塑料三厂、南通三元实业总公司、南通华翔皮塑制品有限公司接受锻炼，为期半年。