按照产控集团“查摆问题、开展批评”环节的工作要求，扬子碳素公司积极行动、周密部署，按要求稳步推进教育实践活动各项工作。

一是制定公司第二环节工作安排和推进表，并确定完成要求和时间，有条不紊开展活动。二是及时召开了第一环节总结会暨第二环节安排部署会，对第二环节工作安排进行动员讲话，强调将开展好第二环节工作同公司生产经营和安全发展结合起来，用活动凝聚人心、用活动聚集合力，形成厂级和党支部两级教育实践活动同步开展、同步推进的格局，确保各项活动高质量、高标准完成。三是制定了统一的“谈心谈话”记录表，并积极探索谈心方法，防止谈心活动中避重就轻，闪烁其词、不真谈、不深入谈等问题，做到开诚布公的谈心、推心置腹的交心，收到了良好的效果。四是公司领导班子成员以焦裕禄为标杆，带头查摆问题，对照“四风普查”、“四风自查”要求，深刻自我剖析，通过自己找、群众提、相互帮、上级点，认真查找“四风”存在的突出问题，认真撰写个人对照检查材料，以高一层的认识、深一步的学习、好一筹的剖析，影响和带动党员领导干部主动查找问题，并制定了切实可行的整改措施。同时，公司领导班子带头转变作风，认真开展“谈心谈话”活动，主动深入车间部门、走进生产现场，放下身段认真听取广大职工群众的意见建议，力求把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，确保不走过场、取得实效。