10月25日上午，国融公司党委组织召开二十大精神专题学习会议，会议集中学习了习近平总书记代表第十九届中央委员会向中国共产党第二十次全国代表大会作的报告，并围绕学习贯彻工作进行安排部署。会议由公司党委书记、董事长、总经理刘海兵主持，公司...
近日，国融公司召开三季度安全例会，公司经营层、部门负责人、现场安全管理人员参加了会议。 会议通报了近期安全事故、传达了安全文件精神，对三季度公司安全生产工作进行了总结，结合公司实际安全状况传达了四季度...
近日，金通灵控股子公司泰州锋陵特种电站装备有限公司收到浙江省电力建设有限公司浙能六横电厂二期工程2×1000MW项目2套1800KW柴油发电机组中标通知，中标金额486.27万元。 这次浙江省电力建设有限公司2×1800k...
为贯彻落实产控集团通州湾示范区考察调研成果，提升公司金融服务的精准性和普惠性，近日，众和担保主动对接通州湾示范区管委会，联合示范区财政金融局、示范区经济发展局，就解决示范区内中小企业和“三农”融资难、融资贵等问题召开专题对接会。 ...
无偿献血是一项利国、利民、利己的公益活动，也是每个公民应尽的义务。为响应政府号召,切实推进无偿献血工作，有效满足临床医疗和抢救用血需求，金通灵集团股份有限公司工会于10月26日开展了2022年度无偿献血活动。 早上八点，当...
2022年10月25日产控集团党委委员、副总经理黄亮带队对国融公司开展安全大检查。 检查组首先听取了国融公司关于老旧电器设备、电气整治行动、燃气专项整治、自建房整治等专项行动的开展情况，并实地检查了崇...
南通投管党员职工认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大作的报告，报告中，习近平总书记殷切希望加快实施创新驱动发展战略。要求“发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金...
近期，崇川区金融局局长耿拥军、副局长钮卉华等一行四人莅临我司，就南通地区租赁行业及国润公司发展现状开展实地调研。国润租赁党支部书记、董事长陈大鹏和相关部门人员参加调研。 陈董事长首先对耿局长一行的到来...
为切实优化担保手续办理流程，提高工作效率，众和担保经深入调研、多次对接，与南通市不动产登记中心达成合作关系，在公司内部设立“不动产登记便民服务点”。通过“互联网+不动产登记”服务模式，实现了不动产抵押登记的“一站式”办理。10月底，众...
近日，南通江天化学股份有限公司副总经理沙晓东，董事会秘书、财务负责人史彬等一行7人，来到精华制药访问交流，集团董事会秘书王剑锋进行了接待。双方就OA系统与ERP-NC系统的使用，资金池、票据池的建设等进行了沟通和交流。 ...
11月6日，江山股份直属第一、第二党支部联合开展主题党日活动，来到苏中七战七捷纪念馆参观学习，汲取前行力量。 纪念馆内收藏着大量历史图片和数百件文物、史料等，再现了苏中战役的战斗经过和胜利情景，展示了...
为增强公司员工对突发性事件的应急处置能力，有效预防和遏制各类安全事故的发生，2022年10月14日下午，国泰公司组织软件园区、托管园区劳务人员和职工食堂员工开展了消防应急演练活动。 演练前，园区工作人员向大家详细介绍了干粉...
11月1日上午，国盛党支部组织召开党的二十大精神专题学习会，会议集中学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告。会议由公司党支部书记、董事长陆建栋主持，公司全体员工参加会议。 会议开始，党支部副书记、总经理郑...
“班组”是企业的细胞、生产管理的前沿，是企业战略执行落实的最终承担者。为进一步夯实公司基层班组建设，提高班组综合管理水平，扬子碳素在全公司范围内开展标准化“合格班组”创建活动。 10月28日下午，公司党委书记、董事长刘明，...
一是高点定位，智能仓储等级高。智能包装线实现了理瓶、罐装、检重、封口、红外检测、套膜、立瓶、装箱、码垛、入库等全流程自动化。高架立体库6000余平方米，拥有20000余只货位，实现无人值守，全面提升了仓储物流的自动化水平。整套仓储系统...
一是“稳增长”。截止2022年9月份，国盛环境营业收入同比增长155.10%，利润总额同比增长358.19%。 二是“新业态”。国盛环境上半年与4家省内知名院校、科研所签订了长期战略合作协议，增强公司技术竞争力，并合作承接...
一是全力以赴聚焦投资主业，今年以来，公司内部根据分管基金，设立4支投资业务小组，积极走访推动项目投资。截至9月底，共深入各县市区（园区）调研对接当地项目近200个（其中160个为2021年南通科创项目）；筛选储备项目30个；完成立项1...
一是营造氛围，打造研发团队。公司通过对研发项目实行全流程“闸门式”管控，积极营造“宽容失败、重奖结果”的研发氛围，拓宽了研发人员的思路，建立和培养了一支“能打善战”的研发团队。加强理念创新，激发研发人员的创造性。二是薪酬激励，促进成果...