春节即将来临，为了体现组织温暖、组织关怀，让退休老领导了解新公司的有关情况，让科技人才感受公司对他们的重视，让困难职工看到希望，近日，国融公司领导带队，对离退休老干部、困难职工、科技人员共计30多人进...
2月11日，根据江苏省职业健康检查机构南通博荣门诊部的体检报告，扬子碳素118名员工2014年职业健康检查未发现一例职业病病例。 这一方面体现了历年来公司在重视职工身体健康工作方面，注重工作环境整治和改善取得的成效；另一方...
国融公司积极响应产控集团关于开展“江海志愿者周周见行动”活动的号召，2月9日下午，该公司团支部携手和平桥街道濠城社区开展了以“大手牵小手，平安共成长”为主题的小学生寒假安全知识教育讲座，来自濠城社区的20多名小学生参加了此次活动。 ...
为认真贯彻落实基层党风廉政建设，建立和完善对基层党员干部的监督管理制度，加强党的执政能力建设以及党员干部廉洁从业。日前，扬子碳素党委、纪委与所属的9个党支部签订了党风廉政建设目标责任书。 此次廉政责任书的签订，标志着该公司...
2014年11月起，国融公司房屋资产正式通过市公共资源交易平台对外公开招租。截至目前，90处房屋已成功招租，成交年租金179万元，房屋出租率高达85%，成效显著。 为使公开招租工作顺利进行，该公司根据市国资委、产控集团相关...
2014年初，南通科技对工厂和有关部室下达了刀具、油类、修理费、业务招待费、汽油费等费用年度控制指标，近日，该公司财务部公布了费用控制结果。在指标本身就较2013年实绩下降22%的情况下，2014年实际支出为指标的8...
2015年2月6日，产控集团对投资企业在2014年主要经济指标和重点工作进行了考核评比，对优胜单位及安全生产、信访工作、信息统计等各方面工作的先进个人进行了表彰。南通科技获评改革重组奖，总经理沈春华荣获安全生产先进个...
2015年2月6日下午，产控集团召开2015年度经营工作会议，集团董事长杜永朝主持了会议，总经理陆强新代表经营班子作了题为《创新发展，适应新常态；深化改革，迎接新挑战》的工作报告。会议对2014年经营工作进行了全面总结回顾，分析了当前...
根据中化关于“2015年元旦假日期间安全生产工作的通知”的重要精神，按中化“企业主要负责人必须亲自带队深入一线开展节前检查”的要求，该公司董事长李大军元旦前深入江山股份生产一线进行安全检查，慰问节日期间坚持工作的员工。 ...
2014年江山股份各部门员工踊跃参与合理化建议活动，积极献计献策，全年共提交合理化建议476条。经初审有119条建议入围公司级评选，其中79条获得月度公司级一、二、三等和鼓励奖。 对于该公司级合理化建议，各部门根据生产情况...
根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求，现面向社会公开招聘工作人员3名，简章如下： 1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守； 3.享有公民的政治和民事权利； 5.具...
根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求，现面向社会公开招聘工作人员7名，简章如下： 1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守； 3.享有公民的政治和民事权利； 5.具...
2月6日上午，扬子碳素召开领导班子成员述职述廉暨民主测评会。会议由公司董事长、党委书记刘明主持，产控集团党委、纪委派员出席会议。 会上，扬子碳素党委书记刘明代表公司作了领导班子工作述职述廉报告。领导班子成员刘明、李志宏、郭...
根据市国资委和产控集团《关于做好企业领导班子和领导人员2014年度考核工作的通知》，1月16日，江山股份于6号会议室召开领导班子及成员述职述廉会议。 会议由党委副书记茅云龙主持，总经理薛健代表领导班子述职述廉...
2月2日～13日，扬子碳素开展春节节前安全大检查，进一步深入隐患排查治理、强化安全防范措施，确保春节期间及下阶段公司生产经营安全，确保企业和员工度过一个安全、祥和的春节。 此次检查的内容是《关...
2015年2月4日，致豪地产安全小组在副总经理谢俊带领下，对该公司所有在建项目工地、售楼处、办公场所等进行了拉网式安全大检查。 本次检查对春节假期工地设施设备、水电安全，防火、防盗措施，值班巡查安排，应急预案制定等进行重点...
江山股份“28000吨/年农药制剂及助剂技改项目”获得2014年度第一批市区工业企业技术改造项目专项资金补助73万元。 江山股份热电事业部运行乙值喜获中化国际2014年度反三违先进班组三等奖。...
南通扬子碳素股份有限公司本着发展成果与职工共享的原则，不断强化各支部工会分会工作，坚持“组织起来、切实维护”的工作方针，积极搭建干群和谐桥梁。 该公司坚持把搞好分会工作作为搭建干群和谐桥梁的有力举措，不断加强职工安全教育，...