近日，江山股份子公司南通联膦24年度员工廉洁从业建设总结会召开。南通联膦党支部副书记杨明主持，总经理吴晓晖、公司党员、关岗人员及敏感岗位员工参加了此次会议。

24年初，南通联膦在每个月的工作汇报中，增加了廉洁从业学习材料的宣讲环节，同时，与公司关岗人员及敏感岗位人员签订了廉洁从业承诺书，并通过重点监管人员每周事项报告表、参与“清廉江海每日一测”等活动不断强化员工廉洁从业意识。24年9月，公司制定了《员工廉洁从业行为规范》，并在公共区域进行了公示。这不仅为公司廉洁从业建设提供了理论依据，也明确了后期廉政从业工作过程中的群众监督途径，使廉洁从业更加规范化、透明化。10月份，公司党支部根据廉洁监督管理办法的要求，对重点监管对象的银行卡信息进行了收集，有利于公司避免因员工违规行为带来的负面影响。

公司党支部和职能部门将结合此次廉洁从业建设总结会，在25年度的工作中不断深化党风廉政建设，夯实廉洁从业根基。公司全体员工，尤其是关岗人员在廉洁从业建设方面更进一步：强化关岗人员作风管理，当好关键少数“领头羊”，树立正确人生观，常打廉洁从业“清醒针”，加强廉洁教育，敲响廉洁从业“警钟”。