为进一步强化人才在企业发展中的核心作用，提升人才政策的认知度，扩大其影响力，并全面展现人才政策的优势，金通灵公司人力资源部与技术研究院于2024年8月26日联合举办了“2023年度人才政策奖励发放及宣讲会”。此次活动旨在有效地激励并发掘员工潜力的同时，确保人才政策的深入贯彻和执行。

颁奖环节，总工程师冯明飞为获得荣誉的技术人员颁发了荣誉证书，并对他们过去一年中的卓越表现表示肯定，这些优秀员工以他们的智慧和热情，为公司发展作出了突出贡献。

政策宣讲环节，人力资源部总监张春峰详细解读了《产控集团人才选培管用激励保障办法（试行）》，明确了公司对人才的重视与培养机制，鼓励每一位员工积极投身于技能提升与创新研发。

专题培训环节，本次政策宣讲会，公司有幸邀请到了行业专家潘强老师。他以丰富的知识和经验，为员工们带来了一场关于专利基础知识和专利挖掘技巧的专题讲座，提升了大家的知识产权认知和创新实践能力。

活动最后，为员工之间能够分享心得与经验提供了交流平台， 激发了更多的创新思维和协作可能。

金通灵公司始终坚持以人为本，通过人才政策的实施与宣讲，激发员工潜力，推动企业创新发展。公司期待每一位员工都能在金通灵的舞台上发光发热，共创美好未来！