2月25日，中航高科召开2022年坚持党的领导、全面从严治党工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实集团公司党组、制造院党委2022年工作会和坚持党的领导、全面从严治党工作会议精神，在全面总结2021年中航高科党建工作和纪检工作的基础上，把握全局、统一思想，明确2022年工作思路，对重点任务进行系统部署。

公司党委书记王建华作了题为《完善巩固 引领发展 为公司创新改革提供澎湃动力》的党建工作报告，总结了2021年党建工作，分析了存在的问题和不足，明确了2022年党建重点工作。

王建华强调，2022年要以“完善巩固”为主题，进一步完善党建工作体系、巩固党建工作成果，统筹推进党的建设和公司创新改革，聚焦主责主业，打造一批有特色、见成效的党建工作品牌，持续激发党建活力，以更具分量、更有力量、更高质量的党建工作，为公司高质量发展提供强大红色引擎。

一是强化政治引领，为创新改革把关定向。坚持把政治建设摆在首位，把握正确政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。扎实推进各项工作，在公司新一轮跨越式发展中更好发挥党委“把管促”的领导作用。

二是强化理论武装，为创新改革筑牢根基。持续跟进学习党的理论路线政策方针，巩固深化党史学习教育成果。完善理论学习机制，科学制定学习计划，转变学习理念，注重学以致用，做到六个有机结合，不断提高用党的创新理论解决实际问题的能力。

三是强化组织建设，为创新改革强基固本。深入贯彻落实上级党组织部署要求，紧扣公司创新改革任务，持续深化“65432”党建基础工作法，完善巩固五年来党建工作成果，赋予新内涵、打造新品牌、创造新价值，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

四是强化干部管理，为创新改革蓄势赋能。坚持党管干部原则，引导领导干部在创新改革中体现新担当、展现新作为。完善干部人才培养培训机制，构建多元化、体系化人才梯队。拓宽职业发展通道，优化人力资源配置，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。

五是强化监督质效，为创新改革保驾护航。全面推进“两个责任”落实，紧盯重点任务，强化政治监督，切实将监督成果转化为治理效能。推进巡视巡察整改再深化再落实。支持纪委构建科学严密、协同高效的“大监督”体系，强化廉洁风险识别和防控，为公司发展保驾护航。

六是强化舆论宣传，为创新改革凝心聚力。弘扬“航空报国、航空强国”精神，加强宣传思想文化工作。完善“1+5”宣传模式，健全宣传工作机制。落实意识形态责任制，强化阵地管理。全面推进先进文化力建设，加强企业文化品牌建设。

七是强化群团职能，为创新改革助力增效。加强对群团工作的领导和指导，增强群团组织的政治性和群众性。持续打造群团特色品牌，提升员工获得感、幸福感、安全感，激发青年职工创新、创造、创效活力。

纪委书记沈锋作了题为《踔厉奋发担使命 笃行不怠强监督 以纪检工作新成效为公司高质量发展保驾护航》的纪检工作报告。对2021年纪检主要工作进行了总结，分析了当前工作中存在的问题和不足，从六个方面对2022年的重点工作进行了部署。

党委副书记、总经理张军就贯彻落实会议精神提出四点要求：深刻领会主题内涵，强化责任落实；推进党建与业务融合，巩固拓展成果；强化监督保障执行，促进完善发展；弘扬伟大建党精神，谱写发展华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

本次会议采取“现场+视频”形式召开，会议由公司党委副书记、总经理张军主持。公司党委委员、纪委委员，直属直管党组织委员，在通子公司党员领导班子成员及总部副职以上党员干部，党委职能部门相关人员参加会议。