3月30日下午，南通纺织控股集团纺织染有限公司工代会暨第二届四次职工代表大会在纺织染公司本部多功能厅隆重召开，会议由公司党委副书记、工会主席卢李星主持，公司党委书记、董事长李志宏、总经理邱明、财务副总张乃丽及助理以上人员、职工（工会）代表等共计54人出席参加了会议。

会上，邱明作了经营工作报告，对纺织染公司2018年内外环境及经营情况进行了深入分析，他充分肯定2018年所取得的成绩，也指出了存在的问题和不足之处。邱明认为，2019年是公司的关键时期，在内外环境复杂的当下，要着力围绕全年经营目标，以“聚焦主业、稳健经营，盘活资产、稳中求进”为工作总基调，积极推进本部、分公司常日班绩效工资改革、深入探索子分公司产能升级新模式和着力搞好2019质量年活动等为抓手，助推企业新发展。

会上，卢李星代表公司工会作了工会工作报告，对2018年公司工会在加强自身建设、营造正确舆论氛围、维护好广大职工的合法权益、开展职工活动、安全教育等方面进行了全面的总结，并对2019年工会工作进行了部署：一是进一步健全维权机制，创建和谐公司，维护员工的合法权益。二是弘扬劳模精神，加强员工业务教育培训，切实开展技能竞赛，为公司全面发展建功立业。三是进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程，积极解决困难员工的生活问题。今年，将进一步做好特困职工和金秋助学的申报工作，持续开展重大节日慰问和帮扶活动。四是持续推进公司工会系统党的建设，为做好新时代纺织染公司工会工作提供坚强保证。五是进一步加强公司安全生产的教育和监管工作，充分利用好6月安全月、11月消防月等时点，开展好安全活动，提升全体员工安全素质。

李志宏对纺织染公司去年在生产经营和工会方面的工作给予充分的认可，他表示2019年是充满机遇和挑战的一年，要求全体员工鼓足干劲，一起比拼、一起奋斗！他强调2019年工作重点一要认清市场是维系企业生存的根本，要着力做好新市场开拓和老市场的维护工作；二是切实加强对国家宏观政策的把控，加强财务管理，做好风险防范；三是深入探索产能提升，力争2019年产能再上新台阶；四是全力加快天地经纬项目盘活进度，缓解企业压力；五是加强人才培养，多渠道培养人才，积极探索留人育人新方法，着力缓解企业青黄不接现状；六是以“响水事件”为鉴，全力做好公司安全管理工作；七是加强党建工作，全体党员干部要廉洁自律，有底线，守红线，为企业经营发展营造出风清气正的良好环境。

会上，全体与会代表围绕总经理工作报告和李志宏讲话进行了深入讨论，进一步明确了思路、理清了重点、增强了动力。代表们纷纷表示，将认真贯彻落实此次会议精神，不忘初心，牢记使命，以高昂的斗志和奋发进取的精神，为全面实现纺织染公司2019年工作目标做出新的更大的贡献！

会上，还对2018年度荣获先进集体、班组，优秀员工、单项奖、突出贡献奖获得者进行了表彰。