6月23日下午，公司工会召开七届四次会员代表会议，工会吴主席向会员代表报告了去年以来的工会工作。

     吴主席报告说，过去的2017年，工会围绕公司的中心工作，根据工会职能和自身特点，在服务企业发展、服务广大职工方面开展了一系列工作。

     他说，工会于去年一月和七月分别组织召开了七届二次三次会员代表会议，回顾总结了上年度和上半年的工会工作，部署了新一年工会工作的重点。会议分别听取了生产经营情况报告及越南大东建设进展情况报告。听取了总经理室就会员代表提出的部分合理化建议给予解答和回应。工会积极配合行政和党总支，精心组织策划了厂庆30周年全员大联欢、全员大聚餐、全员大抽奖活动。     工会积极围绕公司在资源重组以后，优化人力资源配置的要求，配合生产部门主动实施减员缩编100多人，为推动一般岗位瘦身减员降本增效创造了有力条件。工会结合年度工作总结，对上一年度员工创新项目及成果进行了全面梳理。经过各工会小组推荐呈报，工会收集创新成果44项。工会委员会集中整理后，在公司内网平台进行公示，并邀请相关职能部门进行考评打分，经过多轮或交叉打分考核，最终评出23个项目，在年度总结表彰大会上给予了9万多元的奖励。工会在服务职工，依法维护职工权益方面，坚持在实施全员合同的基础上，主动与公司行政座谈协商，重新修改完善了符合公司利益和员工利益的《2018年度工资集体协商合同》。

     吴主席在报告中说，工会按照省市县工会系统关于创建全省十佳模范职工之家的要求，进一步加强工会建家的“硬件”、“软件”和自身建设，充分夯实争创十佳模范职工之家的文化基础。工会坚持以人为本，关注弱势群体。一年来，对重症职工和有困难的员工家庭，进行一一交流，备案登记，有的进行上门走访慰问。经研究全年共对这类职工进行困难补助10多万元。工会继续践行传统的“四必制度”，一年来对28名新婚员工上门贺喜，对35名员工直系亲属离世派专人上门慰问。

     进入2018年以来，工会根据“服务大局、依法维权、职工为本、统筹共建、与时俱进”的基本原则，围绕“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的总体要求，进一步加强工会基础建设，积极争创江苏省模范职工之家，努力增强工会组织的吸引力凝聚力，努力使大东工会真正成为广大职工群众信赖的职工之家。吴主席报告了今年上半年，工会重点开展的一系列有意义的工作。

     一是紧紧围绕省、市、县工会关于在新形势下，深化职工之家建设的要求，公司工会着力在平台创建，心灵构建方面，特别是在发挥工会职能、服务职工、依法维权方面，积极工作，有所作为。工会从实际出发，积极打造“助职工同分享，助职工强素养，助职工共成长”的做法和“员工八大家、工会大舞台”的品牌特色，引起了县、市、省总工会的高度重视，4月份，省、市总工会先后来公司调研工会工作。不久，全国总工会书记处书记张茂华和全总基层工作部郭琛处长又先后来大东听取工作汇报，对大东工会规范开展员工满意调查和为广大员工提供无形服务的做法予以高度评价。4月下旬，公司工会荣获了省总工会授予的全省“十佳模范职工之家”和“全省五一劳动奖状”的荣誉称号。最近，省总工会推荐大东工会参评全国工会系统红旗单位。

     二是按照既隆重又节俭，既有精气神，又能接地气的总基调，工会今年上半年配合行政、党总支，精心策划和组织开展了厂庆31周年文化展示活动。今年的厂庆文化活动，注重针对性、实效性和群众性。尤其是在组织实施重点岗位全员操作技能大比武活动中，工会突出弘扬工匠精神，着力提振员工精气神，打造企业正能量。工会对今年全员操作技能大比武和大东工匠评选活动，策划在先，组织周密，程序公开，4月初各部门全线启动，经过全员淘汰赛，种子争先赛，能手总决赛，至5月中旬，公司共决出10名顶尖选手，获评第一届“大东工匠”接受了公司的隆重表彰和每人一万元的重奖。

     三是精心组织了厂庆31周年全员联欢晚会。工会在行政党总支的大力支持下，首先奔赴越南大东，用镜头和独特的视角，呈现了越南大东开业之年奋发有为的精神风貌，然后精心组织了“全员创新与改善合理化建议贡献奖”、“大东十大工匠”、“江苏省十佳模范职工之家”的授奖表彰活动，和“对话热点，对接心灵”的《总经理与员工面对面》等大东元素的文化展示活动，使公司31年来第一次全员联欢晚会，得到了广大员工和社会各界的一致好评。

     四是工会分别在去年6月和最近，先后两次开展了“员工满意度调查”，在两次调查中，征集工会会员的各类建议94条，去年7月28日召开的七届三次会员代表大会上，由公司行政对广大会员的建议进行了反馈。今年的56条建议，也将归类进行反馈。令人记忆犹新的是，去年会员提出关于解决员工停车难的问题，工会马上采纳，三番五次向公司行政申请沟通，终于在春节前，完成了能够停放200多辆小汽车的标准停车场，圆满解决了上班职工的后顾之忧。

     吴主席在报告中号召说，2018年已经过去半年，公司确定两个大东2018年销售要达到5.3亿元，力争5.7亿元，这个目标既可行，也很艰巨。会员代表要充分发挥模范带头作用，广大工会会员必须紧紧围绕在公司党总支周围，团结一致，既要撸起袖子加油干，还要卷起裤腿发奋追，为实现2018年度各项目指标作出新的贡献。