为扎实推动“两学一做”学习教育向全体党员延伸，南通扬子碳素股份有限公司党委结合实际，坚持“学深学透、知行合一”的原则，注重做好三项工作，切实增强“两学一做”的针对性和实效性。

一是注重理论学习，在思想武装上下功夫。公司党委制定下发了《公司党委中心组学习计划》，确定了公司党委中心组的年度学习重点，将学习内容从理论知识延伸到企业管理、生产经营、法律法规等方面，按照集中学习和分散学习两种方式，每月安排一至两次学习，全年度安排19次学习，其中分散学习就是结合中心组成员出差多、人员分散等实际情况，将重点学习内容收集整理后，分发给每一位中心组成员，由其个人灵活掌握学习时间，并及时汇报学习成果，有效地创新了学习方式，提升了学习效果。

二是注重工作规范，在强化基层党组织建设上下功夫。公司大力推进党建工作标准化建设，使各党支部在组织设置、制度建设、主题活动、文化建设、资料管理等方面全面规范化。同时，定期组织由分管领导带队、党办人员参与的党建工作检查组，对各党支部业务工作内容与实践活动资料进行检查，确保夯实基层党支部工作基础。

三是注重调研总结，在总结推广工作方法上下功夫。公司党委围绕组织建设、领导班子和干部队伍建设、思想建设、企业文化建设、党风廉政和反腐倡廉建设等课题，深入各车间部门调研，认真总结基层党建思想政治工作中好的经验和做法，对一些成熟的经验，提升为加强党的建设的办法、意见和规定，在全公司范围推广，更好地为经营生产提供坚强有力的思想政治保障。