为进一步增强廉洁从业和拒腐防变意识，更好地履行岗位职责。4月11日下午，南通国信公司召开了班子成员及中层管理人员集体廉洁谈话会议。本次集体廉洁谈话由党支部副书记游善平主持。

     游善平副书记从五个方面向中层及以上管理人员提出具体意见和要求。一要勤于学习，加强自身修养。通过学习，与时俱进，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、善于学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯。二要增强责任意识，认真履行“一岗双责”。党风廉洁建设与经营业务工作二者关系是紧密联系、互为因果、相互融合、相互促进的。两手都要抓，与经营业务工作同布置、同落实。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的工作任务全面负责起来，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任。三要严于律己，切实加强自身廉洁自律。要以身作则，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，树立正确的权力观、群众观、利益观。在工作和生活中把握好自己的言行。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风、学习作风和生活作风，把作风建设的成果转化为拓展业务、化解追偿、风险控制、内部管理、党群建设的实际行动。四要牢记宗旨，自觉接受监督。要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事，要自觉接受来自上级、同级、下级的监督。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，要严格按照程序和规定办事。五要立足实践，推动各项工作的落实。当前我们行业所处的环境、公司所面临的处境，对我们各项工作的开展形成巨大的挑战，希望大家立足本职、立足实际、立足近期计划目标，积极进取，知难而上，担起各自的责任，坚守道德底线、不越廉洁红线、不碰纪律高压线，真抓实干，使各项工作得到有效推进和落实。

     随后公司党支部书记徐森林作重要讲话，提出四点要求：一是要加强学习、统一认识，进一步提高思想理念；二是要增强素质、提高技能，进一步提高服务本领；三是要落实责任、明晰任务，进一步牢记使命目标；四是要一着不让、锲而不舍，进一步注重效率效果。

     此次廉洁谈话加强了对中层及以上管理人员的教育、管理和监督，帮助中层及以上管理人员提高了廉洁自律意识，增强了责任感，把紧了纪律的关口，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。