为了更好地发挥党员干部带头作用，南通扬子碳素股份有限公司以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以加强党员干部理论学习教育为目的，通过“三学”模式，营造勤学习、会学习、乐学习的良好学习氛围。

     领导带头学。公司制定了“两学一做”常态化制度化学习计划，确保学习有计划、有目标、有内容，党政班子成员自觉做到“先学一步，学深一层”，为推进学习成果转化成有效实践发挥了带头作用。

     结合工作学。坚持“学”与“做”、“知”与“行”的统一，以学促做，边学边做，切实将理论转化为实践，真正把加强学习与各项工作紧密结合起来，确保学习成果。

     深入系统学。逐步完善学习教育制度，要求党员干部静下心来学，持之以恒学，真正让自己沉下来，让思想“钻得进”知识，让眼界“看得见”群众，不断总结工作经验，实现学习的纵向深入，确保学到精髓、学到要义。