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纺织染公司积极开展2015~2016年度南通市文明单位创建工作
2017-07-21
为进一步贯彻落实“两学一做”教育要求，深入开展群众性精神文明创建活动，加强企业精神文明建设，不断提升文明单位创建成效，引导和激励全体干部职工统一思想，开拓创新，为企业更好发展做出新贡献，根据市国资委、产控集团《关于做好国资系统2015-2016年度南通市文明单位推荐评选工作的通知》和工作部署，南通纺织控股集体有限公司结合工作实际，在成功创建江苏省文明单位和成功蝉联3届市文明单位的基础上，切实开展创建2015-2016年度南通市文明单位工作。一是加强组织领导。始终把班子和队伍建设放在各项工作的首位，努力创建“四好”领导班子，“五好”党组织，提高企业的经营能力和企业的管理水平。同时还成立了文明单位创建办公室，专门负责文明单位的创建工作，从而确保了创建工作的长效管理和运行，真正的做到了常抓不懈、抓出成效。二是注重思想道德建设，以“两学一做”教育为载体，狠抓干部职工的学习、教育和培训，不断提高工作人员的政治理论水平、思想道德素养、工作能力、法制意识、服务意识和奉献精神。三是树立良好形象。积极参与市国资委、产控集团与开展的各项党员义务活动、爱心活动，弘扬正气；积极的开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动，引导全公司党员干部在任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党为企业做贡献、为民服务，以实际行动树立纺控人的良好形象。四是营造浓厚氛围。紧密结合实际，通过网络宣传、制作宣传展板、黑板报等形式，广泛宣传弘扬正能量，通过开展消防技能竞赛、职工卡拉ok等文体活动，丰富干部职工的文化生活，进而提高了纺织染公司全体职工的整体文明素质。
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