6月6日，国城公司特邀南通市纪检常委汤明文为国城全体管理人员以及电子口岸、信发公司的部分管理人员进行了一次以“党风廉政新常态与党纪法规”为主题的解说培训。对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列新思想、新观点、新部署进行了全面解读和深入的分析。

     培训以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》展开，从《准则》、《条例》的出台背景、鲜明特性、主要内容和学习贯彻《准则》、《条例》的工作要求等四个方面进行深入解读。特别强调了中央提出的要求各级党委要负主体责任，各级纪委要找准职能定位，负监督责任，各级领导干部要发挥表率作用。广大党员要内化于心，外化于行，做到必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、必须坚持继承发扬党的优良传统和作风、必须坚持自觉培养高尚道德情操。

     同时汤明文联系国有企事业单位的现状，特别介绍了南通近几年国有企业单位的一些违法违纪案例，通过对各类案例的剖析，当前国有企事业单位存在的违纪问题可归纳为四个特点：胆大妄为，把纪律规矩当儿戏；抱团贪腐，不择手段大肆敛财；欲盖弥彰，敛财手段多种多样；金额巨大，教训深刻令人痛惜。2016年的统计结果显示，国有企业违法违纪案件数要高于政府机关，而这其中工程类案件数居首位，这给作为房地产开发企业的员工的我们敲响了警钟！

另外，汤明文指出，从当前国有企事业单位发生的各类违法违纪案例中发现，不仅是党员干部、领导干部，近年来，普通岗位的基层员工的违法违纪事件也频频发生！因此提醒我们国有企业的每一名员工，必须时刻提醒自己秉持廉洁意识，依法使用手中的任何一项权力。

     此次专题培训让全体与会成员认识到要做好党风廉政建设与我们息息相关，最关键的还是要在日常的实践工作中把握好方方面面，注意学习党纪法规，防控廉政风险，不断提高党风廉政建设的能力与水平，筑牢法纪防线，走好人生之路，共同促进企业廉洁经营，推动企业向健康的方向稳步发展。