6月3日下午，为进一步加强公司党建、纪检监察工作，夯实公司党风廉政建设和“两学一做”教育成果，南通纺织控股集团纺织染有限公司召开了党委、纪委联席工作会议。公司党委书记、董事长李志宏、党委副书记、纪委书记卢李星、各党委委员、纪委委员、支部书记、纪检监察小组组长出席参加了会议，会议由卢李星主持。

     会上，首先举行赠书仪式，将《典型案例汇编》发放到各支部，再由各支部会后一一进行分发到每位党员手中。据了解《典型案例汇编》是由产控集团编制的，其由40个典型案例组成，内容简洁，事例典型，每则案例后还附有“执纪者说”，使得每位党员干部在阅读典型案例中，进一步加强了党规党纪的认识，从而更好地明确了“六大纪律”，划出了行为底线。党委委员、纪委委员拿到书后，分分表示这书真好，有效的避免了纯理论学习的枯燥性和缺乏实际性的缺点，生动的案例，极大地增强了党员干部的阅读兴趣。

     会上，在李志宏的带领下，集中学习了产控集团党委书记、董事长杜永朝在“两学一做”教育常态化制度化座谈会上的讲话精神，对杜书记提出的打牢“学”的基础，抓住“做”的关键有了更为深刻的理解，并更加充分认识到了“两学一做”学习教育常态化制度化的意义和责任之重大。随后，各党支部、纪检监察小组组长就本支部、本单位的党建、纪检以及5·10思廉日活动开展情况一一进行了汇报。李志宏、卢李星也一一进行了点评并提出了新的要求。

     卢李星表示加强公司党建、纪检工作主要目的，是为了保证党员干部的先进性和纯洁性，更是为了促进公司生产经营，给公司生产经营营造出一个良好氛围。公司各支部、纪检监察小组要认真按照集团、公司党委的部署，按照计划，认真履职，加强自身及本支部、本小组建设。通过认真学习摘编、典型案例，使得自己的党性意识得以不断提高，进而为企业更好的发展贡献力量。

     李志宏首先对各支部、各纪检监察小组的工作表示认可，也对他们提出了新的要求：一是要正确处理好党建纪检与生产经营之间的关系，进一步加强党委领导核心作用；二是要明确学习的目的和多渠道创新“两学一做”学习方式，既要理论学习也要实践学习，学习的目的是为明党性，做先锋，要充分发挥党员、干部先锋模范作用；三是进一步加强纪检监督工作，防微杜渐；四是加强党建、纪检台账管理工作，要做到行有所痕。