青年员工是企业发展的未来和希望，一直以来，醋酸化工公司经营层都很重视青年人才的引进、发掘和培养，并想方设法为他们搭建各种平台，提供展示才华的机会。时值五四青年节到来之际，在党委书记、董事长顾清泉的倡导下，工会经与各部门、车间协调，确定了一批青年员工代表，由工会主席张红星、立洋化学工会主席顾海平带队，于4月14～15日在扬州天乐湖开展了一次户外体验式拓展培训活动。

     本次活动共31人参加，根据培训老师的要求，队员们开展了一系列的分组PK和团队协作项目，如赛龙舟比赛、挑战150秒、七巧板等。活动过程中，大家积极踊跃，非常投入，一个个竭尽全力为自己的团队出谋划策，展现出良好的团结合作、奋勇争先的精神面貌，同时也涌现出胡洁龙、尹俊钦、朱亮亮等一批个性突出的活动积极分子。

     参与活动的青年们纷纷表示，此次拓展培训收获很多、感触颇深，在这些看似简单的活动中，他们却感悟到了团队协作、统筹协调、执行力、领导力等的重要性。大家都希望公司今后能经常组织形式多样、寓教于乐的活动，让大家在活动中加强交流，学习成长，认知自我。也有员工认为，这样的活动并不仅仅是体力、智力的挑战，它还是员工与企业之间进行沟通的一种方式，尤其对青年员工来说，这是一种精神财富，一种将自己更深地融入企业、与企业共同成长的体验。