增强职工遵章守纪的自觉性，保证生产稳定顺行，近日，南通扬子碳素股份有限公司从抓劳动纪律入手，制定了一系列管理办法，以改进工作作风。

     公司要求各车间部门组织职工对管理办法进行学习,并要求各级管理人员发挥带头作用,坚持高标准、严要求,抓好分管车间部门人员的工作纪律，对违反纪律的要及时进行纠正和处理。

     与此同时，公司还结合工作实际情况，确定了考核项目，还不定时对职工遵守纪律的情况进行监督检查，并认真记录检查情况，定期评议和打分，对违章行为进行惩罚。

     通过一系列的纪律整顿，各车间部门的职工工作面貌大大改观，工作作风明显转变，现场管理井然有序，工作效率不断提高，职工纪律观念和责任感也不断增强，有效促进了生产经营秩序的稳定。