今年以来，南通扬子碳素股份有限公司强化问责力度，推动“两个责任”落实到位。

     广泛宣传，学习引导到位。公司通过文件、会议、厂报、党务公开栏、微信平台等形式，学习贯彻《中国共产党问责条例》，确保全体党员学习宣传全覆盖。在公司党建专刊和QQ网平台“两学一做”学习教育专刊上分别转载了《中国共产党问责条例》解读等，全体党员利用“三会一课”认真学习，谈理解、谈感受，做到学深悟透；通过微信平台转载《全面从严治党的利器》，使党员能够随时随地学习，增强主动性、灵活性。全厂党员通过认真学习、深入领会，不断增强履责的自觉性和坚定性。

     督学督改，过程管控到位。公司党办人员分别参加支部组织生活，督导各党支部党员学条例、懂规矩、明底线。结合各党支部实际，重新梳理各项工作流程，明确各个岗位有哪些责任，进一步落实责任。引导各党支部坚持问题导向，排查生产经营管理过程中的薄弱环节，消除管理盲区死角。

     谈心谈话，问责警示到位。公司纪委下发了相关的工作通知，要求党支部把履行主体责任的要求，贯穿于党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的方方面面，及时发现和纠正党员、班组长以上管理人员身上存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈心谈话。公司把落实情况纳入月度绩效考核内容，对学习效果明显，工作落实到位的适当加分奖励，对学习敷衍塞责，“两个责任”落实不到位的，视情况扣分，并通报批评。每季度对党建工作靠后的党支部进行诫勉谈话，提升党支部的责任意识。