近期，为深入推进“两学一做”学习教育，进一步理清党建工作的基本思路和努力方向，南通扬子碳素股份有限公司“五个强化”全面落实党建工作新要求。

     强化从严治党。切实抓好《中国共产党问责条例》的学习领会和贯彻落实，把管党治党的责任担当起来，督促全体党员干部都要对照习近平总书记指出的“能力不足而‘不能为’、动力不足而‘不想为’、担当不足而‘不敢为’”的情况，结合正在开展的“两学一做”学习教育自觉认真地做一次全面体检，多措并举，标本兼治。以身作则，率先垂范，敢于揭露问题，让失责必问、问责必严成为常态，以“三铁”坚决问责，发挥《条例》的震慑警示效应，唤醒党员干部的责任意识，激发党员干部的担当精神。

     强化思想建设。以“两学一做”为契机，学习习近平总书记系列重要讲话精神，统一思想，结合实际讲好党课使党课常讲常新，提升党支部学习实效，不断提高党员的理论水平、思想政治水平、党性觉悟，进一步坚定信仰、不忘初心、继续前进。

     强化基层党组织。基层党支部是企业的基层组织，通过先进党支部与薄弱党支部结对帮带，形成支部彼此互联互助，互帮互学，共同提高创先争优氛围。充分发挥先进党支部工作经验及信息资源等方面的优势，推动公司党建工作开展，形成良性互动、资源共享的良好工作格局。

     强化制度建设。各党支部和广大党员严格遵守党章党规党纪,做到令行禁止,促进党支部工作标准化，坚持制度建党，推进党建工作制度化长效化。进一步基层党支部标准化制度、完善党建考核制度。

     强化核机制。不断完善党员管理制度，坚持每月到基层支部检查。增强党建考核执行力，制定和落实好党建工作评议考核制度，接受群众监督和评议，形成层层抓落实的工作格局。