为贯彻落实《中国共产党问责条例》，南通扬子碳素股份有限公司党委着重从认真学习领会、广泛宣传教育、强化责任担当、加强组织领导四个方面扎实开展学习教育，确保取得实效。

     公司制定并下发了学习宣传贯彻《问责条例》的通知，明确把《问责条例》作为党委中心组、基层各党支部和“两学一做”学习教育的必学内容，作为领导干部民主生活会对照检查内容，有针对性地对党员、干部进行教育培训。要求围绕《问责条例》的重大意义、核心内容，采取撰写理论文章、召开学习研讨会等形式，广泛宣传，并利用公司内网、厂报、宣传栏等多种形式和舆论工具，积极宣传报道宣传《问责条例》的好做法、好经验、学习体会等，着力营造学习贯彻《问责条例》的浓厚氛围。

     公司还采取对有关问责典型案例进行及时通报曝光，以深入剖析问题产生的原因，对各级党组织和领导干部开展警示教育；对于失职失责造成严重后果、职工反映强烈、损害党的执政基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，积极探索建立敢于较真碰硬、层层传递压力，失责必问、问责必严的长效机制。

     公司加强全面从严治党的主体责任和监督责任，结合实际制定具体落实措施，明确要求，细化分工，落实责任，切实把学习贯彻《问责条例》工作作为一项重要政治任务，统筹安排，周密部署，精心组织。对《问责条例》学习教育将加强监督检查和问责，并作为对领导班子和中层管理人员综合考核的重要内容，充分发挥考核的督促引导作用。