面对严峻的市场形势，南通扬子碳素股份有限公司坚持以人为本发展原则不动摇，充分发挥“文化、亲情、党性”作用持续推进企业文明和谐建设，为企业实现“保生存、促发展、增效益”目标奠定坚实基础。

     用文化影响人。今年以来，公司深入开展“爱我通碳、感恩通碳、奉献通碳”形势任务教育活动，进一步教育了群众、凝聚了人心、鼓舞了士气；公司开展了“二优一先”评选颁奖活动，广泛传播正能量，提振精气神。

     用亲情感化人。公司坚持人文关怀和心理疏导，围绕职工关注的热点、难点问题，及时解决职工的困惑，把矛盾化解在萌芽状态。把握正确舆论导向，广泛开展“暖心志愿服务”党团员便民服务活动，对需要帮助的困难职工家庭和特殊群体，及时伸出援手、送去温暖、奉献爱心。

     用党性教育人。与此同时，公司认真贯彻落实集团公司“两学一做”学习教育工作会议精神，积极组织开展“两学一做”学习教育活动，引导广大党员学党章党规、学习总书记系列讲话，增强党性修养，履行党员义务，立足岗位奉献，发挥先锋模范作用。广泛开展党员安全“三无”、“亮身份、亮责任、亮形象”、公开承诺等活动，增强了广大党员立足岗位做贡献的责任感。同时，采取措施强化党性教育、优化党员管理、着力推动从严治党要求向基层延伸，为企业度危求进、改革创新、持续发展凝聚合力，增添动力。