在“两学一做”学习教育中，南通扬子碳素股份有限公司党委重点解决管党治党的主体责任和党员干部的政治纪律两方面存在的问题，既实现学的嬗变，又实现做的实质。  

     落实主体责任不含糊。公司党委以彻底根治“管党不力，治党不严”现象为出发点，从党委到支部全部建起相应的主体责任履行制度，党委主体责任的履行，由集团党组织检查考核和党委自身自查自纠；支部主体责任的履行，由党委一季度一检查考核。再辅以纪委勇于执纪问责，主动作为，把全面从严治党落实到每个支部、每个党员。  

     提升政治学习不懈怠。公司党委要求，任何党员干部不能以工作忙、任务重为理由而不参加政治学习，或者在学习中浅尝辄止，不求甚解，学用脱节。为此，公司党委除运用字数要求、时间要求、纪律要求等常规手段之外，更推出随机抽查问答等方法，检验党员干部的学习成效。  

     严格组织纪律不松动。公司党委结合企业内部优化组合，转岗分流等工作，对党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，把思想建设、制度建设、组织建设结合起来，同时发力，同向发力，扎实做好抓基层打基础工作；各党支部以“三会一课”为基本形式，引导党员通读熟读党章党规，增强组织观念，过好组织生活，发挥先锋模范作用。 

     推进作风建设不徇私。在思想作风上，公司党委要求每个党员都要对照党章要求，对照党纪党规，对照党风作风，对照心里想的和嘴上讲的、嘴上讲的和实际做的进行“思想健康体检”；在工作作风上，公司要求每个党员干部都要密切联系群众，服务职工群众，做到实事求是，持之以恒，并加强考核，严惩不贷；在生活作风上，公司党委严格执行中央八项规定，反对“四风”，要求每一个党员干部都要克己慎行，净化自己的工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈，做到守住小节，廉洁从企。