进入下半年以来，南通扬子碳素股份有限公司把对新党员的技术培养，作为“两学一做”学习教育的重要事情来抓，不断在党员中掀起“传、帮、带、学”的新高潮，努力服务于公司安全生产。

     一方面，公司努力做好积极入党分子的选拔工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，突出先进性，重视品德，强化对发展对象入党动机的考察，从源头抓好发展党员的质量。另一方面，充分调动新党员学技术的积极性。他们结合自身工作特点和对人材的需求，特指定责任心强、业务技能高的技术人员作为新党员的培养人，使他们更好地在安全生产中发挥模范带头作用。