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大东公司三代劳模聚一堂,共商发展新思路
2016-04-19

     近日,南通大东有限公司邀请曾于九三年四月荣获全国五一劳动奖章的公司首任总经理,原市轻工局退休老干部胡苍松回公司,与近年获得市、省、国家级劳模称号的四位年轻人会面,一起共商公司发展新思路。

     八六年初,时任南通市轻工局财务科副科长的胡苍松,在面临退休,家有八十多岁的老母、病重的妻子及三个未成家的子女,毅然决然服从组织决定,担任大东公司首任总经理,负责筹建大东。当时交给胡总的是几排旧厂房,120台六十年代国产有梭织布机及开业所需设备投入20%的资金。略显腰驼背弯的胡苍松,没有在困难面前退却,坚持“一个铜板掰两半”用的艰苦创业精神,终于创办了大东公司其任职的八年间,大东发生了翻天覆地的变化,平均以每173.3天回收一个大东的速度迅猛发展,荣获全国出口创汇先进企业等9项国家级奖项。九三年四月胡苍松被评为全国优秀经营者,并荣获全国五一劳动奖章。

     胡苍松艰苦创业廉洁从政的事迹,在大东乃至如东广为传颂,其崇高的形象深深烙在大东人的心中,激励着后两代大东人。公司开业29年来共涌现出6位劳模。分管生产工艺的副总经理康拥军获南通市劳模,原工会主席戴亚华获省五一劳动奖章,公司总经理高军获全国纺织行业劳模,设备科长周杨获全国劳模,挡车女工徐娟获南通市五一劳动奖章。

     胡苍松此次应邀回大东,还举办了他退休后才学习的书画作品展,在与新一代劳模会面时,彼此感到十分亲切。年轻一代员工代表纷纷与公司创业者首任总经理合影留念。公司特意制作了大东创业三阶段专题PPT,汇报了公司准备赴境外投资的项目情况。胡苍松勉励公司年轻一代珍惜荣誉,勿忘创业艰辛,更须守业有成,创新有为。

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