今年以来，南通扬子碳素股份有限公司注重从源头抓起，突出教育预防，注重标本兼治，狠抓责任落实，下大力纠正影响和制约基层建设的突出问题，有效地增强了各级领导干部廉洁自律意识。

     在廉政建设中，公司纪委注重源头预防，坚持从人、财、物管理这一廉政建设重点入手，强化领导干部廉洁从政意识，严格落实《党风廉政建设责任制实施细则》，制定了《南通扬子碳素股份有限公司领导班子成员党风廉政建设责任范围及重点工作分工》，细化量化了各级领导廉政建设责任范围和工作分工，做到了 “人人身上有指标”；同时，与基层支部、车间部门签订了《扬子碳素落实党风廉政建设责任书》，形成了各负其责、各司其职、管理规范的党风廉政建设责任制落实氛围。坚持民主生活会制度，及时召开公司领导班子民主集中制和廉洁自律为主题的民主生活会，解决了存在的问题，促进了“火车头”作用的发挥。通过加大源头教育预防，营造了良好的领导干部廉洁自律新风尚，确保了公司各项任务目标的实现。