为让新员工尽快了解企业文化，适应企业环境，更快进入岗位角色，迅速融入致豪团队。3月18日下午，致豪地产举办了新员工欢迎会及入职培训，2015年新招录的16名新员工参加。

     该公司经营层成员出席了欢迎会，冯旭辉董事长代表江苏致豪欢迎16名新员工的加入，并介绍了公司发展成就、企业文化、经营理念等，勉励新员工传承“用心筑生活”的企业理念，要求他们谨记“有所作为才能有所地位”和“机会是留给有准备的人”这两句话，把思想统一到文化理念上，把行为统一到各项规章制度、工作规范上，快速进入岗位角色，实现自身职场价值。

     在稍后的培训课上，首先采用PPT形式，讲授公司发展历程、开发项目、企业文化、员工手册等，使新员工形成概念认识；组织观看了企业VCR，使新员工对公司产生直观认识；最后，安排新员工参观了公司精品项目，加深对公司的感性认识。

     通过本次培训，不仅为新员工的工作和发展指明了方向，还加深了新员工对企业文化、价值观及业务知识的的了解，增强了新员工对公司的认同感，为公司实现人才强企战略打下坚实的基础.