1月21日下午，江山股份召开了2015年度关键岗位人员大会，全面总结2014年度公司运营情况，客观分析公司面临的内外部环境，明确2015年公司经营工作的目标任务，并表彰了一批年度先进和优秀项目。

2014年公司经营业绩来之不易，基础管理持续提升，各部门亮点纷呈，突出问题亟待解决。会议确立了公司今年的奋斗目标和工作思路。要求各部门要结合公司2015年度经营目标，尽快将本部门年度业绩目标、重点工作分解、落实到各中心、班组。全体关键岗位人员，都要根据自身工作和岗位职责，建立一份使出全身力气才能够得到的个人年度业绩目标书，并用顽强拼搏、锲而不舍的精神努力完成这个目标.