近期，南通扬子碳素股份有限公司党委采取多项措施狠抓维稳不放松，统一员工思想，确保企业稳定。

     该公司党委重点摸排不稳定苗头，及时充分掌握不稳定信息，尤其对事关员工切身利益的工资分配、劳动纠纷、具体困难等热点、难点问题，进行超前摸排、跟踪信息、宣讲政策、引导疏导，并加以解决。

     在问题处理上，该公司党委对因推卸责任、工作不力、处置不当引发的信访稳定问题的车间部门及有关责任人实施问责考核，按照有关规定给予一定的经济处罚和相应的组织处理，促使各级人员切实履行“保一方平安”的政治责任、“谁主管谁负责”的治安责任、“一岗双责”的管理责任，做到车间部门不漏工段班组，工段班组不漏人，努力实现责任区域内乃至整个企业的稳定。