为了更好地贯彻落实的产控集团及公司党的群众路线教育实践活动总结大会精神，巩固和扩大教育实践活动成果，坚持不懈地加强作风建设，自10月份以来，南通扬子碳素股份有限公司党委要求党委成员切实做好职工的知情人、知心人、热心人和带头人，确保作风建设永远在路上，以良好的作风凝聚企业发展正能量。

     深入基层，倾听声音。要求党委成员深入基层组织，深入职工，深入实际，体察职工思想变化，倾听职工意见和呼声，掌握职工的意愿和要求，关心职工疾苦，帮助职工解决后顾之忧，鼓励职工轻装前进，带领全体职工齐心协力做好各项工作任务，做好职工的知情人。

      关心职工，排忧解难。要求党委成员时常关心基层组织，关心职工，经常性地走访谈心，分析掌握职工思想动态，认真做好思想教育工作。同时为职工群众办好事、办实事、解难事，帮助职工解决在学习、工作和生活上的实际困难及思想上的困惑，做好职工的知心人。

     热心服务，维护权益。要求党委成员将服务基层、服务职工作为职责，把职工的利益放在首位，自觉增强公仆意识，热情为职工服务，积极为职工出主意、想办法，培养职工热爱企业，帮助职工实现自身价值，尊重和维护职工各项权利和正当利益，做好职工的热心人。

    履行义务，接受监督。要求党委成员将基层一线作为自身学习和工作的前沿阵地，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务职工，带头遵章守纪，带头弘扬正气，产生感召力，妥善处理好安全生产中出现个各种问题，并自觉接受职工的评议和监督，做好职工的带头人