近日，扬子碳素通过强化宣传教育、创新组织建设、加强督查力度等举措，把干部作风建设和党风廉政建设作为企业高效安全发展的前提和基础来抓，有效促进了企业和谐健康的发展。

一是强化宣传教育，提高思想认识。充分利用厂刊、板报、党委会、党支部书记工作例会等载体持续深入开展形势任务教育活动，让广大干群进一步统一思想、提高认识、履职尽责、规矩规范，把精力全部放在干事创业、应对危机上来。

二是创新组织建设，规范干部管理。要求广大干部结合自身岗位查找廉政风险源、编写防控措施、绘制廉政风险图等，同时配套出台相关制度和考核办法，把党风廉政建设有机融入到生产经营的全过程。

三是加强督查力度，促进作风转变。成立由纪委、组织、人力资源等相关职能部门组成的“领导干部纪律作风检查督导组”，制订下发领导干部纪律作风“四不两直”检查督导办法，对领导干部日常值班、履职尽责、给职工群众办实事等情况进行突击督导检查，同时还畅通职工群众举报渠道，让广大领导干部自觉接受群众监督，公开接受群众评议，有效促进了干部作风转变。