自启动党的群众教育实践活动以来，南通扬子碳素股份有限公司严格按照产控集团的统一部署，认真策划、精心组织，注重实效，深入车间部门、工段班组和生产一线，通过向职工发放调查问卷、个别访谈等多渠道、深层次听取一线员工的意见和建议，综合事务部及时进行归纳和整理，共收集意见和建议计78条，主要集中在干部工作作风、职工薪酬、福利待遇、经营管理、后勤服务等五个方面。

该公司党委对职工群众反映的意见和建议高度重视，逐条剖析并制定整改措施，立行立改，并将整改情况通过《通碳报》、简报、内部QQ网、党务公开栏等宣传阵地，全方位地及时向广大职工公开公示。通过全方位亮相的方式，让一线员工能够真正了解他们关心问题的整改情况，让整改过程时刻处于职工群众的监督中，确保整改工作不浮于表面，而是落在实处，真正做到让职工满意、放心。