7月10日，扬子碳素对违纪违章的个别中层干部进行了全公司通报及经济处罚，据了解，这是该公司狠抓干部作风建设的一个缩影。

在开展党的群众路线教育实践活动中，该公司严格按照领导干部“三严三实”的要求，将干部作风建设当作一项重要工作来抓，有效地凝聚了干群力量，提升了工作效率。一是任人唯贤选用人。将德才兼备、懂技术、强理论、善管理的人才选拔到管理岗位上来，充分发挥他们的聪明才智和管理才能；二是强化教育塑造人。利用领导干部学习、调度会、支部书记工作例会、参观交流等形式，积极开展党风廉洁教育、业务知识学习、工作经验交流等活动，有效地提升了干部的廉洁意识、责任意识和履职意识；三是身先士卒凝聚人。认真开展干部值班、联系点跟班活动，及时协调解决生产过程中遇到的问题，使干部真正沉下身去抓现场，确保干部靠前指挥，充分发挥干部的表率作用；四是考核逗硬约束人，采用不定期的动态检查与定期督查相结合的方式，对干部作风进行监督考核，对出现的问题按照“顶端追责、末端问责、层级负责”的原则进行责任追究，有效地规范了干部行为，提升了干部形象。