为进一步引导干部员工正确认识企业面临的形势和任务，增强应对危机的紧迫感，提升战胜困难的信心和力量，日前，南通扬子碳素各党支部结合“为了谁、依靠谁、我是谁”主题大讨论活动，因地制宜大搞“四个大讲，增强五种意识”研讨活动。

“四个大讲”。一是大讲当前严峻形势。切实让广大干部员工正确认识市场急剧变化的现实和无情，以饱满的精神状态迎接挑战；二是大讲当前工作任务，使广大干部员工明确公司当前和今后一个时期的工作重心；三是大讲应对困难的措施；四是大讲企业发展前景。

    增强“五种意识”。一是增强危机意识。要求广大干部员工要认清当前形势，转变认识，克服等待观望、于己无关的思想。二是增强忧患意识。引导广大干部员工牢固树立“过紧日子”的思想，克服大手大脚、铺张浪费等现象。三是增强市场意识。科学分析市场需求变化，转变经营观念，增强抵御市场风险的能力。四是增强发展意识。冲破妨碍发展的思想观念，大胆探索有利于发展的新做法，新途径。引导干部员工把自己和企业凝成一个命运共同体，自觉与企业同呼吸、共命运，用一点一滴的贡献，释放攻坚克难的“正能量”。五是增强大局意识。教育干部员工正确处理好企业利益和个人利益的关系，自觉做到识大体，顾大局，时刻以大局利益为重。