近日，南通扬子碳素股份有限公司组织开展“金牌员工”评选活动，赢得了企业发展的正能量。

   公司提出了“挖掘亮点、体现价值”的人才管理理念，从2013年度开始，每半年评选一次“金牌员工”评选活动，制定了评选标准，面向普通员工，展示他们对优秀团队建设、弘扬新风正气的价值。

   2014年下半年公司“金牌员工”评选活动于日前揭晓，经过车间（部门）民主推荐、两轮差额选举，公司“金牌员工”评审组严格审核投票，最终评选出18名“金牌员工”，并进行了“特别奖”表彰，在公司网站、厂报、内部QQ群等宣传工具上进行“金牌员工风采录”专栏展示，营造出团结共荣、宽松和谐的企业氛围。