为进一步了解青年员工思想动态，零距离倾听青年员工对企业发展建议，有效发挥青年员工力量，培养青年骨干人才队伍，11月2日，南通科技分三批召开了“40岁以下非一线员工”座谈会。公司董事长王建华和总经理沈春华参加了座谈会。党委副书记沈锋主持会议。

参加本次座谈会的40名员工分别来自于公司、子公司综合管理、生产经营以及技术等不同岗位。上午9点30分，互动交流开始，与会对象根据企业目前发展形势，结合自身工作岗位的特点，畅谈了对企业发展的建议以及自身在企业未来的发展规划，整个会场讨论气氛非常热烈。领导对青年员工提出的建议及未来发展方向的设想做了详细的询问和记录，并表态要跟踪建设性意见、措施的落实情况。

    南通科技董事长王建华肯定了此次座谈会取得的效果，他强调，公司一直很注重青年人在企业中的学习和进步，希望有更多的青年人将自身的发展规划和公司的发展战略相融合，勤思考、多学习，对未来要有足够的耐心和坚定的信心，公司必定会给年轻人一个施展才华的舞台。（南通科技供稿）