1月6日上午，南通科技召开公司各个工厂负责人、工人代表座谈会，尊重基层干部和员工的首创精神，从实践中寻找最佳发展解困答案。

    座谈会在整机工厂二楼会议室举行，党委副书记、副总经理沈锋主持。座谈会上，各工厂负责人、班组长及骨干代表从不同的角度畅谈了当前形势下如何排除束缚生产效率的阻力、有效控制制造过程中各个环节的浪费及如何提升员工工作积极性等方面的思路和建议，现场讨论气氛十分热烈。公司分管生产领导张金飞以特殊订单的配件配送能否正确匹配为例，深刻剖析了节能提效与开源节流的关系，建议各工厂充分运用绩效考核手段，做到人员合理配置，激励制度充分运用，最大程度激发员工的潜能，通过提升员工的执行力和工作效率来带动整个节能提效工作的开展。

    沈峰在听取了大家的想法后表示，最大的智慧在基层，只要大家群策群力，心往一处想、劲往一处使，就一定能找到公司减亏增效的新路子。会后公司将认真讨论和研究大家有效的建议，制订相应的办法和措施，并形成制度加以落实。